Le saviez vous ? Selon l'ADEME, le poids des achats représente en moyenne 50 % du chiffre d’affaires d'une entreprise. Ils jouent ainsi un rôle central dans le fonctionnement de l'entreprise. Ils sont un aussi un levier essentiel dans le cadre d’une démarche RSE. La mise en place d’une démarche d’achats responsables représente une réelle opportunité de réduire les impacts environnementaux et sociétaux d’une entreprise.
Selon l’AFNOR, un achat responsable “un achat de biens ou de services auprès d’un fournisseur ou d’un prestataire sélectionné pour minimiser les impacts environnementaux et sociétaux, et favoriser les bonnes pratiques en termes d’éthique et de droits humains”.
Chez Rupture Engagée, nous l’avons schématisé de la manière suivante :
Les achats responsables permettent de repenser notre manière d’effectuer nos achats. Il s’agit désormais d’acheter des produits et services responsables avec des pratiques responsables auprès de fournisseurs responsables.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur les bonnes pratiques liées à aux achats responsables, n'hésitez pas à consulter notre article "Mettre en place une stratégie d'achats responsables".
Premièrement, il convient de s’approprier le sujet et de comprendre les enjeux liés à celui-ci. Vous pouvez par exemple former la personne chargée des achats. Il existe de nombreuses formation achats responsables, le tout est de trouver celle qui correspond le plus à vos besoins.
Il convient ensuite de cartographier ses achats et les risques associés. Les méthodes sont variées, tout comme les risques (risque de rupture de stock, risque de défaillance fournisseur, risque de fluctuation des taux de change, risque de non-conformité des produits, risque de non respect des droits humains, risque de déforestation, etc).
Au regard des résultats obtenus, vous pouvez ensuite identifier des actions de prévention et définir des critères d’achats RSE. Attention ici à détourner les pièges du greenwashing !
Dans le cadre d’une démarche d’achats responsables il apparaît aussi pertinent de :
Vous le savez sûrement, nous avons à cœur de concevoir des formations concrètes et opérationnelles.
Cette formation d’une journée permet à la fois de comprendre le concept d’achats responsables, les enjeux actuels liés aux achats, les référentiels et la réglementations existantes mais surtout, d’acquérir des compétences pratiques pour intégrer les achats responsables à son activité.
Au programme de notre formation achats responsables :
Partie 1 - Achats responsables : concept, référentiels et réglementation :
1.1 Comprendre ce que représente les achats responsables (3 dimensions ; produit à moindre impact, fournisseurs responsables et pratiques commerciales responsables) et leurs enjeux environnementaux sociaux et économiques.
1.2 Comprendre les différentes normes, labels et référentiels (ISO 20400, label RFAR, Ecovadis, etc)
1.3 Identifier les différentes réglementations existantes
Partie 2 : Outils opérationnels pour intégrer les achats responsables à son activité :
2.1 Apprendre à cartographier ses achats et les risques associés
2.2 Définir ses critères d'achats RSE (indicateurs de mesure, TCO, labels produits) et contourner le greenwashing
2.3 Découvrir les différentes manières d'évaluer et de choisir un fournisseur
2.4 Comprendre quels sont les éléments clés d'une charte achat réussie
Découvrez notre catalogue de formation RSE : ici !
La formation capitaine de la RSE, c’est une formation RSE sur un bateau pour apprendre à incarner son rôle de référent RSE. Le 5 septembre dernier, 4 participants sont montés à bord de Kelone afin de découvrir le lien entre Référent RSE et capitaine d’un bateau !
L’objectif de cette formation est de permettre aux référents RSE d’incarner pleinement leur rôle dans l’entreprise, et de faire vivre la démarche RSE, à travers une formation 100% sur l’eau.
La formation est prévue pour une durée de 7h30 - toute une journée - et se compose de 4 modules différents :
Les objectifs sont d’apprendre à incarner le rôle de “capitaine” de la démarche RSE dans son entreprise, d’identifier les difficultés et les lever
Activité : Mises en situations concrètes avec le capitaine de Kelon
Apprendre et découvrir 5 techniques pour donner envie à ses collègues de s’investir dans le projet RSE, de participer, et d’en être acteur.
Activité : Construction de sa “feuille de vocabulaire”
Découvrir 3 outils pour piloter sa démarche RSE en interne tout en impliquant ses collaborateurs. S’assurer d’avoir des objectifs clairs et partagés
Activité : Construire un outil de pilotage RSE clair et concret
Apprendre à interagir avec les collaborateurs récalcitrants. Identifier et lever les freins partagés par ses collègues.
Activité : découverte de 3 études de cas.
Durant toute la durée de la formation, Kelone, un voilier monocoque de 14 mètres modernisé ont accompagné les deux organisateurs :
Cette formation est donc destinée uniquement à des dirigeant.e.s, référent.e.s RSE, responsables RSE ou managers, et il est nécessaire d’avoir des bases en RSE et d’être en charge du déploiement ou de l’animation de la démarche RSE de son entreprise.
Le coût de la formation est de 990€HT par participant, et cette formation peut être prise en charge par l’OPCO.
La formation vous intéresse ? D’autres sessions seront ouvertes, contactez-nous pour en savoir plus !
Le vendredi 15 septembre dernier, Rupture Engagée a organisé sa Clean Walk à La Rochelle. Retour sur cet événement qui a rassemblé de nombreuses personnes autour d’une cause très importante !
Le World Clean Up Day, ou journée mondiale du nettoyage de la planète en français, est un jour durant lequel des marches pour ramasser les déchets sont organisées.
Mais pourquoi avoir dédié une journée au ramassage des déchets ?
Parce que 80% des déchets retrouvés en mer ont été jetés à terre et que seulement 26 % des Français ont conscience de ce transfert (source : World Clean Up Day). C’est pourquoi il est très important de sensibiliser un maximum de personnes ! Chaque année en France, 1 million de tonnes de déchets sont abandonnés, soit l’équivalent de 100 Tours Eiffel.
La Clean Walk, aussi appelée Clean Up, correspond tout simplement à l'organisation d’une marche pour nettoyer un périmètre (en ville, en bord de mer, à la campagne…).
Pendant la journée mondiale du nettoyage de la planète, de nombreuses Clean Walk sont organisées partout en France et dans le monde. En 2022, 1002 tonnes de déchets ont été ramassés dont 201 tonnes de déchets recyclables (source : worldcleanupday.fr). Au niveau mondial, il y a eu 15 millions de participants dans 190 pays et territoires.
Le 15 septembre dernier, Rupture Engagée a réuni une quarantaine de personnes le temps d’une balade de la médiathèque Michel Crépeau à la plage des minimes, à La Rochelle.
Au total, 10 kilos de déchets et 3000 mégots ont été ramassés !
Découvrez la vidéo de Les Pandas Roux sur l’événement :
Pour découvrir nos autres événements RSE, cliquez ici.
Il est temps d’en savoir un peu plus sur Rupture Engagée. Naissance de Rupture Engagée, accompagnement des TPE/PME… Voici 5 choses à savoir sur notre agence de conseil en RSE.
“Je t’aime mais je te quitte” ça vous dit quelque chose ? Le projet #Jetaimemaisjetequitte, lancé par notre dirigeante Marion Martinez, a pris forme avant même que l’agence ne soit fondée. L’idée est simple : écrire une lettre de rupture à un comportement dont on souhaite se débarrasser pour des motivations écologiques.
Depuis, notre agence de conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a vu passer des centaines de lettres de rupture : adieu la cigarette, les soldes, le bain ou encore le Nutella. Pour retrouver les lettres de rupture, c'est par ici : https://drive.google.com/file/d/1pgmeiPNCqw5faHMdGyIoHPtJPTzChFd1/view
C’est aussi ça l’essence de Rupture Engagée : fédérer, impulser, mais aussi montrer l’exemple. Car oui nous aussi on a une stratégie RSE bien en place ! Vous pourrez d’ailleurs retrouver tous les engagements de notre agence RSE par ici : https://ruptureengagee.com/infographie-nos-engagements/
Le label LUCIE 26000 est une certification basée sur la norme ISO 26000, reposant sur 7 principes :
A ce jour, notre agence de conseil en RSE est partenaire du label LUCIE26000 ! Et pour cause, Marion MARTINEZ, fondatrice dirigeante de Rupture Engagée a travaillé durant près de 2 ans pour le Label LUCIE. Charline, notre consultante RSE a également travaillé pendant plus d’un 1 an pour LUCIE.
La démarche du label LUCIE 26000 est engageante, sincère et crédible. Au-delà d’une simple note, vous bénéficierez d’un accompagnement complet pour mettre en place une stratégie de développement durable en entreprise.
L’objectif de notre agence de conseil en RSE est d’accompagner les TPE et PME vers une démarche RSE structurée et concrète. Pour ce faire, nous vous proposons un suivi de A à Z, sur-mesure selon votre activité, votre taille, vos objectifs ou vos moyens.
Nous vous aidons également à animer vos engagements RSE auprès de vos parties prenantes. Car prendre des engagements RSE pour limiter votre impact ne peut pas fonctionner si tous vos collaborateurs ne sont pas impliqués.
Pour finir, notre cabinet de conseil RSE vous accompagne pour valoriser votre stratégie RSE auprès de vos clients, prospects, fournisseurs ou encore partenaires. La RSE est un facteur de performance et de pérennité, mais c’est aussi une stratégie qui va fidéliser vos clients et salariés et vous aider à vous démarquer des autres entreprises. Il est donc important de savoir mettre en valeur tous vos engagements, grâce à une communication externe et interne efficace.
Chez Rupture Engagée, on propose aussi des solutions pour les personnes qui souhaitent se sensibiliser aux enjeux et s’engager pour la transition écologique. C’est pourquoi nous proposons des animations telles que la Fresque du Climat, la Fresque du Numérique ou encore l’atelier 2Tonnes.
A ce propos, on vous propose l’animation de ces ateliers dans le cadre de la semaine super Nulle (en carbone) de l’Agglomération de La Rochelle du 29 mai au 4 juin ! Pour en savoir plus, c’est par ici : https://ruptureengagee.com/semaine-super-nulle-ateliers-rupture-engagee/
Nos bureaux se situent à La Rochelle, à quelques centaines de mètre de la mer. Mais on se déplace également pour accompagner nos clients au plus près dans leur démarche RSE. Selon les besoins, on n'hésite pas à se déplacer au sein de vos locaux pour vous rencontrer et déployer une stratégie RSE au cœur de votre entreprise. Notre seule limite : nous allons là où le train peut nous emmener. Un trajet en avion est 45 fois plus polluant qu'un voyage équivalent en TGV (source : Geo.fr), alors on a fait notre choix !
Ca y est, Rupture Engagée n’a (presque) plus de secrets pour vous ! Notre raison d’être, c’est avant tout d’accompagner des entreprises et des projets qui nous ressemblent : sincères et engagés.
Alors si vous souhaitez aller plus loin dans vos engagements RSE ou débuter dans votre démarche, on est là pour vous. Pour les entreprises de toute taille, de tout secteur et de tout niveau. C’est ça la RSE. Une démarche accessible à n’importe qui veut s’y engager, que ce soit par de la formation, l’élaboration d’un plan d’actions, la rédaction de votre rapport RSE, la conception d’infographies pour votre communication…
Alors pour lancer votre démarche avec une super agence de conseil en RSE, contactez-nous !
Contactez notre agence de conseil en RSE à La Rochelle
Rupture Engagée, cabinet de conseil en RSE à La Rochelle, vous présente aujourd’hui l’évaluation EcoVadis.
EcoVadis est une évaluation RSE créée en 2007 pour les entreprises souhaitant avoir une note globale de performance RSE. Cette évaluation va permettre d’évaluer les actions déjà mises en place et d’avoir un référentiel pour s’améliorer et mettre en place une démarche RSE structurée (pour en savoir plus sur la RSE, retrouvez notre article sur les 7 thèmes de la RSE).
Aujourd’hui, plus de 100 000 entreprises utilisent les notations EcoVadis pour transformer les défis de la RSE en opportunités. Il est à noter que l’évaluation EcoVadis n’est pas certifiante : elle fournit une note de performance RSE ainsi que l’état des lieux des forces et des points à améliorer de l’entreprise.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises correspond aux pratiques mises en place par les entreprises pour répondre aux enjeux du développement durable. Elle concerne donc 17 thématiques allant de l’égalité entre les sexes à la consommation responsable. Il peut donc être difficile de savoir par où commencer et savoir sur quels leviers on peut agir à l’échelle d’une entreprise.
Avec EcoVadis, vous aurez accès à un référentiel fiable et universel pour structurer et déployer votre démarche RSE. Quelles sont les actions prioritaires ? Sur quelles thématiques agir ? Quelles actions déjà mises en place faut-il améliorer ? L’évaluation vous aidera à y voir plus clair.
De plus en plus d’entreprises mettent en place une stratégie RSE en interne et communiquent sur le sujet. Mais comment se démarquer de la concurrence et comment communiquer auprès de ses parties prenantes ? Avec l’évaluation EcoVadis, il est possible de communiquer sur sa note si elle le permet. Attention, n’attendez pas d’avoir tous les points pour communiquer. Personne n’est parfait et vous ne communiquerez jamais si vous attendez de l’être.
EcoVadis offre même la possibilité de partager ses fiches d’évaluation avec plusieurs clients, ou encore d’échanger avec de nouveaux partenaires commerciaux par l’intermédiaire d’un annuaire international des entreprises. C’est donc une opportunité de se développer tout en veillant aux impacts sociétaux de l’entreprise.
Cerise sur le gâteau : le programme de médailles EcoVadis. Certaines entreprises peuvent être récompensées pour leurs pratiques RSE, avec un système de médailles. En fonction de la note, une entreprise peut obtenir la médaille de platine (si elle se situe dans les 1% d’entreprises ayant les meilleures notes), la médaille d’or (top 5%), la médaille d’argent (top 25%) ou encore la médaille de bronze (top 50%). Pour obtenir ces médailles, il faut cependant avoir obtenu une note de minimum 30 dans chacun des thèmes (25 pour le thème achats responsables).
Il n’existe pas de prérequis de taille ou de chiffre d’affaires pour les entreprises souhaitant s’engager. Petite TPE ou grande multinationale, toutes les entreprises peuvent solliciter l’évaluation Ecovadis pour mettre en place leur stratégie RSE.
Pour les TPE/PME, cela va permettre de structurer la démarche car la plupart du temps, des actions sont souvent déjà mises en place sans le savoir. Cela peut également aider à se démarquer des autres entreprises lorsque l’on a un peu de retard sur le sujet.
Concernant les plus grandes entreprises, l’évaluation EcoVadis va permettre d’y voir plus clair dans toutes les réglementations RSE existantes (pour le choix d’un fournisseur par exemple).
La méthodologie EcoVadis se base sur 4 grands thèmes de la RSE : l’environnement, l’éthique, le social et Droits Humains et les achats responsables. En tout, elle couvre 7 indicateurs de management en 21 critères RSE. Chaque système de notation est différent car la méthodologie s’adapte en fonction de l’activité de l’entreprise, de sa taille ou de son lieu d’activité.
Tous les critères de l’évaluation sont basés sur le Pacte Mondial de l’ONU, les conventions de l’OIT (Organisation Internationale du Travail, les normes de la GRI (reporting de développement durable) ou encore la norme ISO 26 004.
Pour finir, une plateforme de notation est mise à disposition pour suivre les performances RSE, réaliser des rapports ou partager les données avec des parties prenantes.
Vous l’aurez donc compris, l’évaluation EcoVadis est une méthodologie extrêmement valorisante pour votre démarche RSE. En tant qu’agence de conseil RSE, on vous accompagne pour réaliser l’évaluation et obtenir la meilleure note possible :
Vous pourrez ainsi améliorer vos performances, générer un impact positif et vous lancer dans une démarche d’amélioration continue pour votre démarche RSE.
Rupture Engagée est actuellement en train d'être accrédité partenaire EcoVadis. A ce titre, nous réalisons nous aussi une évaluation sur laquelle nous communiquerons dès les résultats obtenus, à partir du deuxième trimestre 2024.
Vous souhaitez en savoir plus sur EcoVadis ou vous avez besoin d’aide pour l’évaluation ? Contactez-nous. Chez Rupture Engagée, on prend le temps de trouver la solution qui convient le mieux à votre organisation. Chaque entreprise est unique et a besoin d’une stratégie RSE sur-mesure.
LUCIE est une communauté d’entreprises, d’associations et de territoires engagés pour le développement durable. Elle a développé en 2007 le label Lucie 26000 pour récompenser les organisations responsables. Aujourd’hui, la communauté LUCIE compte plus de 1150 membres parmi une centaine de secteurs d’activité.
LUCIE propose aux TPE et PME une offre de stratégie RSE (retrouvez notre article de blog pour en savoir plus sur la RSE) avec un accompagnement complet. Quelle que soit la taille de l’entreprise ou son secteur d’activité, la RSE est une démarche pérenne mais aussi un levier de performance.
La méthode du Label LUCIE 26000 est basée sur des référentiels internationaux tels que la norme ISO 26000 ou les Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Elle permet à n’importe quelle structure de mettre en place une démarche RSE sincère, structurée et valorisée.
Le label PROGRESS est basé sur une méthode simplifiée et souple pour les entreprises souhaitant débuter en RSE. L’objectif est de faire un état des lieux de la maturité de l’organisation mais aussi de valoriser les actions RSE déjà mises en place.
Le principe est simple : un.e auditeur.ice de l'Agence LUCIE se déplace sur site une demi-journée minimum pour évaluer le point de départ de l’entreprise. L'audit peut également avoir lieu en distanciel. Basée sur la norme ISO 26000, l’évaluation est notée sur 1000 points et permet d’obtenir le label pour 2 ans si l’entreprise obtient un minimum de 300 points et s'engage sur un plan d'engagement en fonction des résultats obtenus. Pour rappel, la norme ISO 26000 est un standard RSE international qui aborde 7 thématiques :
Pour en savoir plus sur la norme ISO 26000, découvrez notre article sur le sujet.
Le label LUCIE 26000 est lui aussi basé sur la norme ISO 26000. Il est évalué par l’un des 4 organismes partenaires du label : Bureau Veritas Certification, Baker Tilly, RSEVAL ou CertUp Maïeutika.
LUCIE 26000 est la preuve de la bonne mise en place d’une démarche RSE concrète et sincère au sein d’une organisation. Le référentiel est décliné selon l’activité de l’organisation (TPE, collectivités, banques, organismes de formation…), ce qui rend l’évaluation pertinente et sur-mesure.
Contrairement au label LUCIE Progress, pour le label Lucie 26000, l'auditeur.ice réalise des entretiens avec les parties prenantes pour bénéficier d’un regard extérieur sur les pratiques RSE.
Ensuite, l’organisation obtient une note sur 1000 ainsi que des pistes d’amélioration pour rester dans une démarche de progrès continu peu importe la note. Cette dernière doit alors définir un plan d'engagement à mettre en œuvre en fonction des recommandations.
Une organisation peut obtenir le label si elle obtient une note de plus de 500/1000 et que son plan d’action est validé par un comité de labellisation indépendant. Si c’est le cas, l’organisation est labellisée pour 4 ans et doit passer une évaluation de suivi au bout de 2 ans pour vérifier que le plan d’action est bien mis en oeuvre.
Oui, on vous l’a dit, le label LUCIE 26000 est méthodique et sérieux, il vous garantira une démarche RSE plus que concrète !
Pour aller plus loin dans sa démarche RSE, LUCIE propose aux entreprises déjà impliquées en RSE de répondre encore mieux à l’urgence environnementale. Car “les organisations fortement engagées en RSE ont toujours une empreinte écologique comprise entre 2 et 3 planètes. Pourtant nous n'en avons qu'une.” (labellucie.com), ce label permet de mesurer son impact et de créer une trajectoire compatible avec le respect des limites planétaires.
Pour que votre activité ait du sens, pour que vos actes soient en accord avec vos valeurs, la communauté LUCIE vous propose d’être acteur du changement.
La RSE est une démarche rentable qui va vous permettre de fidéliser, se différencier et faire des économies concrètes. Même si vous n’êtes pas encore soumis aux réglementations, mettre en place une stratégie pérenne est une réelle opportunité pour toutes les entreprises, peu importe votre taille ou vos moyens.
Chez Rupture Engagée, on s’y connaît en matière de Label LUCIE 26000 !
Marion MARTINEZ, fondatrice dirigeante de Rupture Engagée a travaillé durant près de 2 ans pour le Label LUCIE. Charline, notre consultante RSE a également travaillé pendant pendant près de 2 ans en tant qu'auditrice et formatrice RSE pour l'Agence LUCIE.
Les méthodes et les spécificités du Label n’ont plus de secret pour nous ! D’ailleurs, depuis janvier 2021, Marion est consultante référencée LUCIE. Elle peut donc vous accompagner de A à Z dans le processus de labellisation.
Il existe de nombreuses possibilités pour se faire certifier ou labelliser RSE. LUCIE est la démarche la plus crédible, mais aussi la plus engageante. Elle vous concernera si vous avez un engagement sincère et que vous avez à cœur de progresser !
Vous avez besoin d'aide pour choisir le label RSE adapté à vos besoins ? Retrouvez notre article sur les différents labels RSE !
Quoi de mieux pour apprendre à incarner son rôle de référent RSE que sur un bateau ? C’est tout le principe de la nouvelle formation de Rupture Engagée : embarquer à bord de Kelone et découvrir le lien entre Référent RSE et capitaine d’un bateau ! Vous y apprendrez à adopter une posture de vrai capitaine RSE !
Parce qu’il peut parfois être très bénéfique de sortir de son bureau pour aller à la rencontre de personnes engagées, l’objectif de cette formation est de permettre aux référents RSE d’incarner pleinement leur rôle dans l’entreprise, à travers une formation 100% sur l’eau.
La formation est prévue pour une durée de 7h30 - toute une journée - et se compose de 4 modules différents :
Les objectifs sont d’apprendre à incarner le rôle de “capitaine” de la démarche RSE dans son entreprise, d’identifier les difficultés et les lever
Activité : Mises en situations concrètes avec le capitaine de Kelon
Apprendre et découvrir 5 techniques pour donner envie à ses collègues de s’investir dans le projet RSE, de participer, et d’en être acteur.
Activité : Construction de sa “feuille de vocabulaire”
Découvrir 3 outils pour piloter sa démarche RSE en interne tout en impliquant ses collaborateurs. S’assurer d’avoir des objectifs clairs et partagés
Activité : Construire un outil de pilotage RSE clair et concret
Apprendre à interagir avec les collaborateurs récalcitrants. Identifier et lever les freins partagés par ses collègues.
Activité : découverte de 3 études de cas.
Durant toute la durée de la formation, Kelone, un voilier monocoque de 14 mètres modernisé accompagnera les deux organisateurs :
Réaliser la formation sur un bateau répond à quatre objectifs principaux :
Cette formation est donc destinée uniquement à des dirigeant.e.s, référent.e.s RSE, responsables RSE ou managers, et il est nécessaire d’avoir des bases en RSE et d’être en charge du déploiement ou de l’animation de la démarche RSE de son entreprise.
Le coût de la formation est de 990€HT par participant, et cette formation peut être prise en charge par l’OPCO.
La formation vous intéresse ? Faites vite, il n’y a que 6 places disponibles par session et pour l’instant deux sessions sont prévues : le 11 juillet 2023 et le 05 septembre 2023 !
D’autres dates seront disponibles en septembre, octobre et novembre. Pour s’inscrire sur la liste d’attente, il suffit de nous contacter !
Pour vous inscrire à une des deux dates déjà disponibles, contactez-nous en cliquant ici
La Rochelle Territoire Zéro Carbone a décidé d’organiser une semaine spéciale neutralité carbone et engagement environnemental : La Semaine Super Nulle ! Rupture Engagée souhaite apporter sa pierre à l’édifice et agir en organisant des ateliers de sensibilisation accessibles gratuitement.
Pour sensibiliser au maximum sur cette semaine particulière, 4 ateliers seront organisés tout au long de la Semaine Super Nulle, au sein des locaux de Rupture Engagée.
Les voici :
En détails, voici ce qu’il faut savoir sur les ateliers Rupture Engagée de la Semaine Super Nulle :
Tous les ateliers se dérouleront dans les locaux de Rupture Engagée, à La Rochelle.
La Semaine Super Nulle est un événement organisé par La Rochelle Territoire Zéro Carbone, qui a pour objectif de mettre en valeur les initiatives collectives et individuelles du territoire, qui participent à la réduction des émissions de CO2.
L’objectif est également de réfléchir à de nouveaux modes de vie pour réduire nos émissions de carbone. Du 29 mai au 4 juin, de nombreux ateliers et initiatives vont être portés et mis en avant, pour montrer les nombreuses manières de réduire son impact, voire de devenir “nul” en impact !
L’ensemble des événements qui auront lieu cette semaine sont disponibles ici.
Alors ? Envie de devenir Super Nul ?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
Le projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone, initié par l'Agglomération de La Rochelle, a pour objectif de devenir le premier territoire littoral français à obtenir un bilan "zéro carbone". Pour ce faire, la Communauté d'Agglomération a lancé le dispositif TERO pour l'accompagnement à la transition écologique des TPE/PME.
Selon l’Observatoire européen de la Transition, cette dernière se définit comme “une mise en action concrète du développement durable". La Transition écologique, c’est l’évolution vers un nouveau modèle économique et social qui répond aux enjeux environnementaux actuels. Elle implique une nouvelle façon de produire, travailler, consommer ou de se déplacer.
Selon les résultats du dernier rapport du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat), 100% du dérèglement climatique est dû aux activités humaines et certains impacts seront irréversibles pendant des milliers d’années. Pour limiter le changement climatique et son impact sur notre environnement, il faut au moins atteindre la neutralité CO² et réduire fortement les émissions des autres gaz à effet de serre (méthane, protoxyde d’azote, gaz fluorés…).
En tant qu’entreprise, s’engager dans la transition écologique à travers une démarche RSE est une nécessité si nous souhaitons atteindre les objectifs fixés. D’ailleurs, des réglementations obligent déjà certaines entreprises à se pencher sur le sujet. Le devoir de vigilance (2016) par exemple, demande aux entreprises de plus de 5000 salariés de prévenir les risques sociaux, environnementaux et de gouvernance en interne et auprès de leurs sous-traitants et fournisseurs.
Pour les TPE/PME, il n’existe pas encore d’obligation légale en matière de transition écologique. Mais ces dernières ont tout intérêt à répondre aux enjeux de développement durable, car le dérèglement climatique concerne tout le monde, et chaque degré compte. D’ailleurs, de nombreux dispositifs accompagnent les entreprises qui souhaitent s’engager dans une démarche responsable.
Pour en savoir plus sur la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), découvrez nos articles “Qu’est-ce que la RSE ? Partie 1” et “Qu’est-ce que la RSE ? Partie 2”.
Depuis 2019, l’Agglomération de La Rochelle est engagée dans le projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone (LRTZC) qui consiste globalement à réduire de 30% les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) du territoire d’ici 2030 et devenir le 1er territoire urbain du littoral français à afficher une neutralité carbone en 2040.
Dans le cadre de ce projet, le dispositif TERO vise à accompagner les TPE et PME dans leur démarche de transition écologique et énergétique.
En tant qu’entreprise du bassin rochelais, vous pourrez vous faire accompagner par des experts pour établir un diagnostic et obtenir des préconisations sur votre démarche. D’ailleurs, la Communauté d’Agglomération de La Rochelle organise des ateliers d’information pour les projets suivants :
Il est à noter que cet accompagnement est totalement pris en charge par la CDA (mais le nombre d’accompagnements est limité).
Les TPE/PME du territoire rochelais souhaitant engager des investissements pour cette transition vers un développement durable peuvent bénéficier d’une aide financière pour :
Une entreprise pourra donc recevoir une subvention de 50 000€ maximum représentant 15 à 30% des dépenses d’investissement et des frais d’études liés à leur mise en œuvre. L’investissement (de 20 000€ minimum) devra être réalisé dans les 12 mois suivant la date de dépôt du dossier.
Les candidatures pour TERO Conseils sont ouvertes sur toute l’année 2023, et celles pour TERO Invest’ du 15 mars au 1er novembre 2023.
Pour répondre au dispositif, les entreprises souhaitant répondre à l’appel à projets doivent :
Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif TERO de la CDA de La Rochelle ? Contactez l’Unité de Transition Ecologique des Entreprises au 05.46.30.34.81 ou par mail : aide.eco@agglo-larochelle.fr
Pour en savoir plus sur les aides à la transition écologique des entreprises, consultez notre guide des aides liées à la RSE en France et dans votre région.
En tant que TPE/PME, vous voulez être accompagné dans le déploiement de votre démarche RSE ?
Republié le 01/03/23
Rupture engagée accompagne les TPE et PME dans leur démarche RSE notamment grâce à ses trois formations à la RSE. L'objectif n'est pas de faire à la place des entreprises, mais de leur apprendre pas à pas les méthodes et outils pour leur permettre de structurer leur démarche RSE.
Trois formations RSE vous sont proposées pour mettre en place une démarche RSE. Pour chaque formation RSE, vous retrouverez quatre modules différents vous permettant d'appréhender tous les aspects techniques et pratiques pour initier votre démarche RSE. Ces formations sont très interactives et vous permettent d'obtenir les OUTILS, les MÉTHODES et les CONNAISSANCES pour mettre en place une démarche RSE efficace et rentable !
L’objectif de cette formation à la RSE est d’être capable de comprendre ce qu’est la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). L’objectif est d’assimiler les principes liés à la RSE, et de comprendre comment déployer une telle démarche en TPE/PME.
Pour ce faire, quatre modules vous sont proposés :
Cette première formation à la RSE est disponible sans pré-requis nécessaire et est estimée à 7 heures. Retrouvez toutes les informations détaillés de cette formation dans notre programme :
L’objectif de cette formation est d’être capable de structurer et déployer sa démarche RSE, selon la norme ISO26000, véritable norme de référence en RSE.
Pour participer à cette formation, nous vous préconisons d'avoir participé en amont à la formation "Les fondamentaux d'une démarche RSE", ou bien d'avoir de bonnes connaissances personnelles sur ce sujet. La formation dure 7 heures. Notre programme :
L’objectif de cette formation RSE est d’être capable de valoriser ses actions et engagements RSE, en interne, comme en externe, auprès de ses différentes parties prenantes (collaborateurs, prospects, clients, fournisseurs, etc…).
La durée estimée de notre troisième formation RSE est d'environ 7 heures, cette dernière est accessible aux personnes ayant une bonne connaissance en RSE (les personnes ayant déjà suivies les deux premières formations y seront donc à l'aise). Pour plus de détails, téléchargez notre programme :
Depuis le 31 mars dernier, nos formations à la RSE sont 100% prises en charge par votre OPCO ! Rupture Engagée est référencée par Datadock permettant de lever le frein financier et de permettre à toutes les entreprises de se former à la RSE.
Toutes nos formations RSE s'adressent aux publics suivant : dirigeant.e, référent RSE, chargé.e de communication, chargé.e de ressources humaines.
Pour avoir plus de précisions, et définir les dates de votre formation, contactez-nous !
