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Carnet de bord de l'entrepreneur : #4 T'AS UN PROBLÈME ? đŸ‘ŠđŸ»

Oui j'ai un problĂšme ! Avoir un problĂšme Ă  rĂ©soudre est important, et doit ĂȘtre placĂ© au cƓur de la rĂ©flexion et du processus de crĂ©ation d'entreprise.

Avant de construire une solution, il ne faut pas oublier d'identifier un problĂšme, sans quoi la solution qu'on propose risque de ne pas ĂȘtre adaptĂ©e au marchĂ©, pas alignĂ©e aux besoins.

"Ne tombez pas amoureux de votre solution, tombez amoureux du problÚme que vous souhaitez résoudre !" Sonia - Makesense

Ce conseil, je l'ai entendu plusieurs fois. Nombreux sont les entrepreneurs qui arrivent sur le marché avec une super solution, mais sans avoir vraiment pensé au problÚme qu'ils veulent résoudre.

Avant de construire sa solution, il s'agit de rĂ©flĂ©chir au problĂšme auquel on souhaite rĂ©pondre, rĂ©flĂ©chir aux impacts, aux personnes touchĂ©es, etc.

âžĄïž DĂ©finir son problĂšme :

Dans un premier temps, il s'agit de trouver quel est le problĂšme auquel on souhaite s'attaquer.

Cet exercice va m'aider Ă  construire mon idĂ©e d'entreprise. www.ruptureengagee.com est mon point de dĂ©part, mais pour le moment ce n'est pas une entreprise. DĂ©finir mon problĂšme et ma mission va ĂȘtre le point de dĂ©part pour transformer ce projet en une entreprise Ă  impact, engagĂ©e et rentable.

Voici quelques questions à se poser pour structurer ses idées, et les réponses appliquées à mon cas, Rupture Engagée :

👉  Quel est le problĂšme que je constate ?

La lutte contre le changement climatique implique de modifier son mode de vie. Seulement, ce n'est pas facile de changer ses habitudes seul. Avoir le dĂ©clic, la prise de conscience ne suffit pas toujours pour agir et pour bouleverser ses habitudes. Il est difficile de savoir par oĂč commencer, et comment agir concrĂštement pour avoir un impact positif sur la planĂšte grĂące Ă  son mode de vie.

👉  Quels sont les impacts nĂ©gatifs de ce problĂšme ?

  • Rien ne bouge. MalgrĂ© une prise de conscience, les personnes conscientisĂ©es n’agissent pas forcĂ©ment, car elles n’ont pas connaissance des alternatives qui existent, ni de ce qu’elles peuvent faire concrĂštement.
  • Cela prend trop de temps. Les changements ne se font pas assez rapidement car les personnes sont prises dans leur quotidien trĂšs actif et trĂšs chargĂ©, et n’ont pas le temps de chercher l’information, de prendre du recul, de se poser pour savoir quoi amĂ©liorer dans leur mode de vie.
  • Les changements ne durent pas dans le temps. La bonne volontĂ© ne suffit pas toujours, et malgrĂ© une motivation pour agir, les efforts s'essoufflent vite car il est difficile de garder une bonne habitude sur le long terme sans ĂȘtre un minimum accompagnĂ©.
  • Beaucoup trop d'infos. On trouve tellement d’informations sur internet que c’est difficile de savoir qui croire, qui suivre, par oĂč commencer, quoi faire etc. Il manque un cadre de rĂ©fĂ©rence qui accompagne de maniĂšre personnalisĂ© et individuelle les personnes.

👉  Quelles sont les causes de ce problĂšme ?

  • Trop d’informations : Sur Internet, et comme sur de nombreux sujets, on trouve tout et son contraire. Il y a Ă©normĂ©ment de contenus diffĂ©rents, Ă©normĂ©ment de blogs, etc. Internet peut dĂ©courager tant on trouve beaucoup d’informations. On ne sait plus qui croire, Ă  qui faire confiance, auprĂšs de qui s’inspirer.
  • Manque de temps : Pour changer ses habitudes, il faut avoir le temps de prendre de la hauteur, et de chercher sa mĂ©thode qui nous conviennent. Cela prend du temps de remettre en question son mode de vie et de tester des choses pour trouver sa recette. Dans un quotidien Ă  1000 Ă  l'heure, il est difficile de prendre ce recul, pourtant bien nĂ©cessaire.
  • Manque de mĂ©thode et de suivi : On peut facilement partir dans tous les sens ! Les astuces et bonnes pratiques ne manquent pas, mais sans suivre un programme prĂ©cis, adaptĂ© Ă  son mode de vie et Ă  ses convictions, c'est difficile de garder ces bonnes habitudes. Il manque un cadre de rĂ©fĂ©rence, de confiance, qui donne des outils et qui accompagne les personnes de maniĂšre individualisĂ©e.
  • Plus facile de suivre la norme et de rester Ă  son ancienne vie : Changer ses habitudes demande du courage, car il faut souvent aller Ă  contre courant. Quand on se sent seul on a tendance Ă  laisser tomber. Il manque une communautĂ© d’acteurs engagĂ©s, qui comprend les difficultĂ©s et qui peut s'entraider.

👉  Qui est touchĂ© par ce problĂšme ?

De maniĂšre directe, les personnes touchĂ©es sont des personnes qui travaillent, qui ont des journĂ©es bien remplies, qui ont du mal Ă  sortir la tĂȘte de l’eau parfois. Ce sont des personnes qui prennent le temps de s’informer, conscients des enjeux du changement climatique, inquiets mais pas dĂ©faitistes. Ce sont des personnes qui voudraient amĂ©liorer l’impact qu’ils ont sur la planĂšte. Des personnes altruistes, gĂ©nĂ©reuses, qui ne pensent pas qu’à elles, et souhaitent avoir un meilleur impact sur la planĂšte.

Indirectement, c'est l’humanitĂ© toute entiĂšre qui est touchĂ©e par le changement climatique. Chacun a un rĂŽle Ă  jouer, et peut changer ses habitudes.

Le problĂšme auquel je souhaite m'attaquer est maintenant plus clair. VoilĂ  comment je peux le formuler en une phrase 

"Je sais, mais je ne fais pas."

En plus dĂ©taillĂ© : "Je sais qu'il faut agir pour le climat, j'ai conscience qu'il faut que je change mon mode de vie pour avoir un impact positif sur la planĂšte. Mais mon problĂšme est que je ne sais pas par oĂč commencer, je ne sais pas quoi changer dans mon mode de vie, ni comment changer mes habitudes."

Partant de ce problÚme, je peux définir ma mission. La suite au prochain épisode !

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