En 2024, Rupture Engagée lance les Interviews RSE ! A travers des capsules vidéos, nous souhaitons mettre en avant les engagements RSE de nos clients. Aujourd'hui, découvrez l'interview de Bruno Facerias, directeur général des Pompes Funèbres Publiques de La Rochelle-Ré-Aunis.
Sommaire de l'article
Présentation des Pompes Funèbres Publiques de La Rochelle
Les Pompes Funèbres Publiques La Rochelle-Ré-Aunis, c'est une Entreprise Publique Locale (EPL) dont le Conseil d'administration est composé d'élus de la CDA de La Rochelle. Avec ses 33 salariés, l'entreprise accorde une attention d'exception à chaque famille en deuil depuis plus de 50 ans.
Les Pompes Funèbres Publiques possèdent 3 agences : à La Rochelle, Saint-Martin-de-Ré et Nieul-sur-Mer. L'équipe opère dans l'organisation et l'exécution d'obsèques, le conseil et la vente de prestations, ainsi que la gestion du crématorium et de la chambre funéraire.
1# Pourquoi est-ce qu'une entreprise de Pompes Funèbres a souhaité lancer sa démarche RSE ?
Bruno Facerias, directeur général, a bien conscience que notre planète est entrain de changer et que nous faisons face à des enjeux environnementaux importants ! De plus, l'entreprise profite de la dynamique du projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone. Pour finir, M.Facerias a bien conscience qu'il y a certaines attentes de la part des collaborateur.ices et des familles.
#2 Qu'est-ce que le label F ?
Créé en 2021 à l'initiative de l'Union du pôle funéraire public, le label F est le premier label sectoriel dédié au funéraire. Le référentiel du label est basé sur la norme ISO 26000, norme référence en matière de RSE. En 2021, les Pompes Funèbres Publiques ont été les pilotes de la mise en place du label en effectuant un audit blanc pour tester le référentiel.
#3 Comment l'entreprise réussit-elle à embarquer ses collaborateurs ?
Grâce à la communauté managériale, qui est composée de 5 représentants salariés, pour chaque pôle de l'entreprise. Ces 5 membres font le lien entre la direction et les collaborateurs de l'entreprise pour faire vivre la démarche RSE en interne.
#4 Quels sont les projets à venir pour les Pompes Funèbres ?
La réalisation du Bilan Carbone® de l'entreprise avec Nina Donard, dans le cadre du Diagnostic Décarbon'Action par la BPIFRANCE. Puis, l'obtention label F avec un premier audit blanc fin 2024.
#5 Quelle est la raison d'être des Pompes Funèbres Publiques La Rochelle-Ré-Aunis ?
"Apporter à chaque famille une attention d'exception". Cette raison d'être, les Pompes Funèbres Publiques de La Rochelle l'affichent partout avec fierté. Elle représente le cœur de l'activité, l'éthique et l'humanité dont l'entreprise publique fait preuve.
Visionnez l'interview dans son intégralité !
Comme les Pompes Funèbres Publiques de La Rochelle, vous souhaitez vous engager et mettre en place une démarche RSE ? Contactez-nous !
